Une véritable solution pour diminuer l’absentéisme

Les absences répétées d’un ou plusieurs salariés peuvent être source de véritables complications pour tout entrepreneur, notamment au niveau des coûts engendrés et du travail supplémentaire que vous devez effectuer. De nombreux facteurs personnels et professionnels (conditions de travail, climat social, etc.) sont à l’origine de ce grand nombre de jours d’absence de la part des salariés. Sans oublier les contextes extérieurs qui peuvent s’ajouter à cela.

La majorité des jours d’absence au bureau sont liés à un contexte non professionnel. En effet, selon une étude de Malakoff Humanis, plus de 87 % de l’absentéisme au travail est soit dû à une situation familiale difficile, à un état de santé amoindri, à un mode de vie non sain ou encore à l’âge de l’individu.

Selon une étude de Malakoff Humanis, moins d’un quart des absences au travail sont liés à un contexte professionnel. L’absentéisme peut être dû à un accident du travail, à de mauvaises conditions pour effectuer sa mission, ou à un climat social difficile.

En plus de perturber le bon fonctionnement d’une compagnie avec une baisse significative de productivité notamment, l’absentéisme au travail engendre de nombreux désagréments pour tous les employeurs, comme l’ajout de coûts élevés pour l’embauche de salariés temporaires, des retards sur les projets professionnels ou une baisse de rentabilité.

Même s’il est difficile d’apporter des solutions sur tous les facteurs, il est néanmoins possible d’agir sur un très grand nombre d’entre eux, afin de diminuer considérablement le taux d’absentéisme de vos salariés. Ainsi, en leur proposant nos services de suivi virtuel ou des services de santé directement sur votre lieu de travail, ils pourraient bénéficier d’un suivi régulier de leur santé et ainsi améliorer leur qualité de vie tout en réduisant leur nombre d’absences chaque année.

Nos experts en santé pourront évaluer l’état de santé de vos employés au travers de dépistage de leurs maladies chroniques, de campagnes de vaccination pour les protéger des maladies saisonnières ou encore en leur apportant de nombreux conseils pour éviter qu’ils ne se blessent au travail. Toute cette prévention ayant pour but d’éviter au maximum les accidents du travail et les absences évitables.

En sachant qu’un employé sur deux est aux prises avec une maladie chronique, le fait de réaliser un suivi régulier et complet de son état de santé ne peut avoir que des bénéfices pour sa vie. Grâce à notre plateforme de suivi virtuel, ils pourront être accompagnés par plusieurs de nos experts en santé, afin qu’ils puissent bénéficier de tous les conseils nécessaires pour adopter de meilleures habitudes de vie au quotidien, afin d’améliorer leur santé en général. De quoi rester productif et en forme en tout temps.